Le projet InTRA opère dans les localités de Jendouba, Ain Draham et Tabarka.
Sa stratégie repose sur une approche intégrée et multisectorielle, combinant orientation des jeunes à risque de marginalisation, formation professionnelle et création d’emplois décents à court terme, avec l’activation de mécanismes de protection et d’inclusion sociale à moyen et long terme. L’objectif est de proposer des alternatives locales à la migration irrégulière et de favoriser l’inclusion locale via l’orientation, l’insertion professionnelle et la création d’entreprises.
InTRA valorise le patrimoine culturel dans les secteurs de l’artisanat et du tourisme à travers des formations techniques et sur le terrain, tout e introduisant des innovations grâce à de nouveaux métiers dans les filières artisanales et de l’écotourisme.
Le projet facilite les liens entre jeunes et entreprises du secteur (Job Open Days) et soutient la création de start-ups dans l’artisanat et l’écotourisme.
Parallèlement, InTRA renforce les compétences techniques et les services de protection offerts par les structures régionales de la Direction de la Jeunesse (Maisons des Jeunes, complexes jeunesse et unités mobiles d’animation), afin de favoriser l’inclusion des jeunes dans leurs communautés locales et de les sensibiliser aux risques de la migration irrégulière. Le projet inclut également une campagne de sensibilisation destinée aux jeunes et aux communautés locales en Tunisie.
Les thématiques abordées mettent l’accent sur la contribution positive des jeunes au développement de leur territoire et sur la prévention de la migration irrégulière.
Bénéficiaires :
ODD auxquels le projet contribue :


Projet financé par
Partenaires du projet

Rossella Semino
Responsable des projets Tunisie et Libye